Los colaboradores son una de las partes más importantes de una empresa, por ello hay que cuidar que se sientan parte del equipo para mantener su motivación. La motivación laboral constituye el éxito de toda empresa, logrando que los colaboradores se sientan parte importante dirigiendo todos sus esfuerzos a cumplir los objetivos no sólo de su área si no de la empresa. Existen muchas formas de motivar a tus colaboradores, como viajes, bonos económicos o regalos como las cestas gourmet, que suelen ser las preferidas de las empresas.
Si aún no sabes qué beneficios tienen estos regalos motivadores en éste video te contamos algunos beneficios
Tienen mayor productividad
Cuando un empleado recibe un regalo le genera un sentimiento de felicidad lo cual aumentará su eficiencia, no pierden el tiempo y ven como prioridad su trabajo.
Compromiso
Confían en el proyecto y en la empresa, se involucran de una manera especial aportando ideas y trabajando en conjunto para cumplir los objetivos
Innovación
La felicidad y la motivación impulsarán su creatividad, trayendo así ideas frescas e innovadoras a la empresa.
Menos problemas
Los colaboradores motivados tienen menos problemas en la empresa, se quejan menos y ven de otra forma las cosas. Son más pacíficos y mantienen una buena actitud.
Buena imagen de la empresa
Al estar motivados hablan bien de su trabajo y transmiten lo bueno que es trabajar en tu empresa, creando una buena imágen.
Disminuye el abandono laboral
El colaborador al estar motivado va a sentir su trabajo como un hogar y va a ser muy difícil que abandone su puesto, al contrario va a buscar cómo conservarlo por más tiempo, ser mejor y crecer siendo leales a tu empresa
Así que no esperes a navidad regala un arcón para motivar a tus colaboradores.
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